Sosyal ve çevresel etki yaratma odaklı yatırım ve iş stratejileri, etki analizi ve ölçümleme.

Kurumsal Eğitim ve Danışmanlık sektöründe başarılı hedeflere ulaşma vizyonu ile 2012 yılında kurulan moreover just one , kişi ve işletmelerde somut değerler yaratacak eğitimleri kurumsal ve bireysel gelişim, yaratıcılık ve bilgi odaklı pratik çözümlerle birleştirerek sunan yönetim danışmanlığı sektörünün...

Öfke kontrölü eğitiminin amacı, katılımcıların öfkelenmelerine yol açan süreçleri fark etmelerini sağlamak. Kendi davranışlarını ve bilişsel süreçlerini izleme ihtiyacı konusunda farkındalık uyandırmak. Öfke kontrolü ile ilgili teknikleri öğrenmek. Öfke duygusunun…

Online eğitimlerimizle, zamansal ve mekansal kısıtlamaları ortadan kaldırarak, kurumunuzun her üyesine ulaşma imkanı sunuyoruz.

Şirket, Veri Sahibi’nin web site’yi kullanımı ile ilgili bilgileri teknik bir iletişim dosyası olan çerezleri (Cookie) kullanarak elde edebilmekte olup website üzerinde sunulmakta olan hizmetlere erişim ve kullanım alışkanlıklarının tespit edilmesi için çerez yoluyla IP bilgileri toplanmaktadır. Çerez kullanımına ilişkin Çerez Politikamıza ulaşabilirsiniz.

‍Kurumlarda, bilginin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliğine ilişkin güven ortamının yaratılması stratejik önem taşımaktadır.

Öğrenmeyi öğrenmek eğitiminin amacı, etkin öğrenmenin tüm adımlarının netleştirilmesi ve katılımcıların kendi deneyimleri üzerinden öğrenme stillerine göre nasıl yeni yöntemler geliştireceklerini anlamalarını sağlamaktır. Öğrenmeyi öğrenmek eğitimi sayesinde, katılımcılar kendilerini ve mevcut öğrenme…

Şirket, işbu Gizlilik Politikası hükümlerini dilediği zaman değiştirebilir. Güncel Gizlilik Politikası, Veri Sahibi’ne herhangi bir yöntemle sunulduğu tarihte yürürlük kazanır.

Koçluk sürecinin sonunda davranış değişikliğinin gerçekleşip gerçekleşmediğine ilişkin hedef analizi yapılmakta ve sonuçlar değerlendirilmektedir.

Eğitimler, kişinin isteğine göre şirket merkezinde ya da One Worldist Beşiktaş ofisinde veya online verilmektedir. Katılımcı ile eğitmenin takvimine göre  belirlenen gün ve saatlerde organize edilir.

Değer hissi oluşturarak motivasyonu artworkırır.  Kurumiçi eğitimler çalışanların şirket-iş tercihinde başat rol oynar. Özellikle yabancı dil eğitimleri şirketlerin  çalışanlarına yatırım yaptığı en yaygın olandır. 

Kuşaklar arası yolculuk eğitimi sayesinde, kuşaklar arasındaki belirgin davranış farklılıklarını…

Bu deneyim, işbirliği ve issue çözme becerilerini geliştirmelerine propertyımcı oldu ve aynı zamanda eğlenceli bir atmosfer yarattı.

* Birden fazla indirimden aynı anda faydalanılamaz. Böyle durumlarda en yüksek indirim oranı uygulanacaktır. kurumsal şirket eğitimleri